Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
rodičovská dovolená a ŽL
– Dobrý den, od září 2012 budu po skončení pobírání PPM dostávat rodičovský příspěvek. Mám u zaměstnavatele smlouvu na dobu neurčitou a zároveň mám vedlejší příjem na ŽL. Pracuji ve školství, proto budu nastupovat do práce v září 2015. Synovi budou 3 roky v lednu 2012, měla bych tedy 3letou variantu rodičovského příspěvku. Budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti, pokud půjdu v lednu 2015 na úřad práce? Chtěla bych se ještě zeptat, zda pro to, abych dostala podporu v nezaměstnanosti, musím pozastavit práci na ŽL (zde si neplatím dobrovolné pojištění), když pozastavit, tak kdy? nebo přivýdělek na ŽL nemá vliv na to, zda podporu dostanu, pokud mám práci na dobu neurčitou a zaměstnavatel mi platil pojištění.Děkuji Novotná
Dobrý den, paní Novotná,
jestliže se v synových třech letech rozhodnete rozvázat se zaměstnavatelem pracovní poměr, uveďte v případě dohody i výpovědi jako důvod ukončení pracovního poměru osobní péči o dítě do čtyř let věku nebo docházku dítěte do předškolního zařízení. V opačném případě by Vaše podpora v nezaměstnanosti již od počátku podpůrčí doby činila pouze 45% předchozího výdělku. Na podporu v nezaměstnanosti mít nárok pravděpodobně budete, pokud ale po ukončení rodičovské dovolené do práce vůbec nenastoupíte, budete dostávat pouze minimální podporu v nezaměstnanosti, která na začátku činí cca 3.500 Kč a poté se dále snižuje. Živnostenský list musíte v té době pozastavit nebo ukončit, jinak se na úřadě práce nemůžete evidovat.
vy jako rozvážete pracovní poměr? proč? pokud ano, tak musíte samozřejmě i pozastavit žl aby byl nárok na podporu.