Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
→ Přejít na vyhledávání v archivu diskuzí.
Dovolená a mateřská dovolená
Dobrý den,
V současnosti jsem na rodičovské dovolené s 1. Dítětem (narozeno 22.10.2010) a jsem opět těhotná. Termín porodu je 25.10.2012. Mám na Vás 3 dotazy:
1.Mám smlouvu na dobu neurčitou a můj zaměstnavatel poskytuje ročně 25 dnů dovolené. Chci se zeptat, zda budu mít nárok na čerpání dovolené 50 dnů, tak aby navazovala na skončení mateřské dovolené, jelikož splním, že v roce 2012 budu na MD více než 60 pracovních dnů a taktéž rovněž v roce 2013 budu na MD více než 60 pracovních dnů. Četla jsem, že pro účely nároku na dovolenou se mateřská dovolená započítává jako práce (jakoby žena pracovala, akorát nevím, zda to platí když budu v roce 2012 na rodičovské dovolené a pak rovněž na MD).Jestli to tak není, na kolik dnů dovolené budu mít nárok?
2.chci se zeptat, zda budu dostávat stejnou výši PPM jako u 1. Dítěte. V roce 2011 mi totiž byla vyplacena ještě dovolená a dostávala jsem nějaké prémie, dokonce jsem něco dostala ještě v roce 2012. Tak doufám, že mi PPM nebude vypočtena z těch malých částek, ale z normálního platu jako u prvního dítěte.
3. Určuji si nástup na MD sama, když je to rovnou z RD, chci jít 6 týdnů před termínem porodu -25.10.2012, tozn. 13.9.2011? Je to tak správně?
Děkuji za zodpovězení mých dotazů,
Lucie Bartusková
Dobrý den, Lucie,
k odpovědím na Vaše dotazy:
1. Doba strávená na mateřské dovolené se skutečně považuje za odpracovanou dobu. Pokud tedy takto odpracujete v roce 2012 i v roce 2013 alespoň 60 dní, budete mít za oba tyto roky nárok na dovolenou. Jestliže požádáte o její čerpání tak, aby bezprostředně navazovala na Vaši mateřskou dovolenou, nebude se Vám tato dovolená nijak krátit a budete mít opravdu nárok na 50 dní dovolené. Pokud požádáte o čerpání dovolené v tomto termínu, zaměstnavatel Vám musí vyhovět. Pokud byste čerpala dovolenou později, krátila by se Vám za prvních neodpracovaných 100 dní o 1/12 a za každých dalších 22 dní o další 1/12.
2. PPM Vám bude vypočtena ze stejného vyměřovacího základu jako u prvního dítěte.
3. Termín nástupu na mateřskou dovolenou určuje zpravidla gynekolog – záleží na Vaší dohodě s ním.
Zeptejte se i vy
Napište nám, na co byste se chtěli zeptat a třeba i proč vás to zajímá:
Váš dotaz předložíme našim čtenářům formou článku nebo se zeptáme za vás fanoušků na facebookové stránce Děti – péče, zábava, vzdělávání. Na e-mail, který jste ve formuláři vyplnili, vám pošleme zprávu, jak s vaším dotazem naložíme.
Jméno uvádějte prosím v takové podobě, ve které může být zveřejněno.