Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
→ Přejít na vyhledávání v archivu diskuzí.
OČR
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, kdo vyplácí hlídačenku. Předpokládám, že OSSZ – tedy, nejde to z kapsy zaměstnavatele.
Má v době OČR zaměstnavatel nějaké náklady na zaměstnance, když není v práci?
Jsem totiž tlačena do kouta, abych pracovala i při hlídačence. A ráda bych si byla jistá, jak to je s náklady pro zaměstnavatele, když jsem doma s nemocným dítětem.
Pokud se nepletu, kdybych měla neschopenku, bylo by to pro něj „dražší“, neboť prvních 14 dní (?) jde nemocenská z kapsy zaměstnavatele.
Díky za objasnění.
Velice děkuji za odpověď.
můžou mu vznikat náklady, potřebuje totiž možná někoho na vaši práci, může přijít o příjmy, pokud nepřijdete do zaměstnání atd…ale na očr je zákonné právo, tak pokud ho opravdu potřebujete, není důvod ho nevyužít.
Dobrý den,
OČR Vám skutečně nevyplácí zaměstnavatel, ale OSSZ. Zaměstnavatel pouze zašle OSSZ potřebné podklady, na základě kterých Vám OSSZ dávku vyplatí. OSSZ má na výplatu dávky 30 dní od obdržení podkladů, záleží tedy také na tom, kdy zaměstnavatel podklady na OSSZ odešle. Zaměstnavateli ale skutečně žádné zvýšené náklady nevznikají, klasická nemocenská by ho opravdu vyšla dráže – od ledna 2012 Vám musí platit ne 14, ale prvních 21 dní nemoci. Během OČR pečujete o nemocného člena rodiny a zaměstnavatel nemá právo požadovat, abyste během OČR pracovala.
Zeptejte se i vy
Napište nám, na co byste se chtěli zeptat a třeba i proč vás to zajímá:
Váš dotaz předložíme našim čtenářům formou článku nebo se zeptáme za vás fanoušků na facebookové stránce Děti – péče, zábava, vzdělávání. Na e-mail, který jste ve formuláři vyplnili, vám pošleme zprávu, jak s vaším dotazem naložíme.
Jméno uvádějte prosím v takové podobě, ve které může být zveřejněno.