Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
dovolená
Dobrý den
Žena měla do 31.5.2011 rodičovský příspěvek na 1 dítě, od 1.6.2011-26.8.2011 neschopenka rizikové těhotenství, od 27.8.2011-11.5.2012 PPM na dvojčata.
Po skončení PPM v roce 2012 bude mít nárok na proplacení nějaké dovolené,popřípadě kolik?Dovolenou mívala 5 týdnů za rok.
Od 27.8.2011-31.12.2012 (PPM) víc než 60 pracovních dní vnikl nárok na dovolenou.
Od 1.1.2011-27.8.2011 (rodičovský příspěvek+nemocenská) celkem 149dní, 149dní se dovolená krátí o 3/12- dovolená bude 9/12 z 25 = cca 18 dní za rok 2011
Od 1.1.2011-11.5.2012(PPM) víc než 60 pracovních dní vnikl nárok na dovolenou , a ta se bude krátit od 12.5.2012-31.12.2012 to je 165dní dovolená se krátí 4/12,dovolená je 8/12 z 25=cca 16dní.
Celkem by měl zaměstnavatel zaplatit po skončení PPM 34dní. Je to tak ?
Předem Děkuji
Dobrý den,
důležité je, aby si Vaše žena příští rok požádala o čerpání dovolené bezprostředně po ukončení mateřské (pobírání PPM), tedy od 12.5.2012. V řípadě, kdy čerpání dovolené bezprostředně navazuje na mateřskou dovolenou, jí totiž zaměstnavatel musí ze zákona vyhovět. Navíc bude mít za rok 2012 nárok na celou, nekrácenou dovolenou – tedy celých 25 dní. Za rok 2011 bude mít nárok na krácenou dovolenou tak jak píšete – rodičovská dovolená se na rozdíl od mateřské dovolené za výkon práce nepovažuje.