Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
živnostenský list a nárok na mateřskou
dobrý den jsem na 4leté RD s 2letou dcerou a chtěla bych se zeptat kdybych ted chtěla druhé dítě jaké jsou možnosti abych měla nárok na peněžitou pomoct v mateřství . Jestli když budu pracovat na dohodu o pracovní činosti ale nevím jak dlouho a za jakých podmínek bych měla nárok na mateřskou nebo když si založím živnostenský list a budu si platit pojištění popřípadě kolik a jak dlouho abych něco dostala a mohla si pak zvolit 3letou variantu RD.nebo jestli bude nejjednoduší když si mateřskou vezme přítel a na mě se pak přepíše, prosím o podrobnější info o této variantě. přitom pořád pobírám rodičovský příspěvek ale ten by mě skončil jak půjdu na mateřskou že? Děkuji moc Renáta P. doufám že jste mě aspoň trochu pochopila, sama v tom mám zmatek. Díky
Dobrý den Renáto,
abyste měla nárok na PPM a následně na volbu varianty rodičovského příspěvku, musíte být během uplynulých dvou let před nástupem na mateřskou nemocensky pojištěná (zaměstnaná) po dobu alespoň 270 dní (9 měsíců) a musíte být nemocensky pojištěná i v den nástupu na mateřskou (počátek 6. až 8. týdne před stanoveným termínem porodu) nebo být v tzv. ochranné lhůtě, která činí 180 dní.
Pokud byste pracovala na dohodu o pracovní činnosti, tato dohoda zakládá zaměstnavateli povinnost odvádět za Vás sociální pojištění, jehož součástí je i nemocenské pojištění, pokud práce, kterou na tuto dohodu vykonáváte, trvala alespoň 14 dní a pokud jste si za měsíc vydělala alespoň 2.000,- Kč. Pokud tyto podmínky splníte, musíte být na tuto dohodu zaměstnaná alespoň 9 měsíc a být zaměstnaná i v den nástupu na mateřskou nebo s touto prací skončit nejdříve 6 měsíců před nástupem na mateřskou.
Pokud byste chtěla mít nárok na mateřskou jako OSVČ, musela byste si sama dobrovolně hradit nemocenské pojištění v délce 270 dní během dvou let před nástupme na mateřskou, z toho 180 dní pojištění musí být během jednoho roku před nástupem na mateřskou a musela byste si ho platit až do nástupu na mateřskou.
Pokud byste žádnou z těchto variant nechtěla zkusit nebo by Vám žádná nevyšla, je ještě možné aby od počátku 7. týdne po porodu nastoupil na mateřskou Váš manžel, provedl volbu varianty rodičovského příspěvku a následně vše převedl na Vás. V případě této varianty je zapotřebí dostavit se před manželovým nástupem na mateřskou na okresní správu sociálního zabezpečení (OSSZ) a uzavřít zde dohodu o převzetí dítěte do péče. Stačí, když Váš manžel nastoupí na mateřskou třeba i jen na jeden den. během této doby ale nesmí osobně vykonávat výdělečnou činnost, takže ideální dobou pro nástup na mateřskou je víkend. V den, kdy bude na mateřské podá žádost o rodičovs příspěvek a provede volbu jeho varianty. Poté se opět dostavíte na OSSZ a dohodu zrušíte. Tím dojde k převedení rodičovského příspěvku ve zvolen variantě zpět na Vás.