Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
Pomůže sponzorský dar?
Dobrý den, mám 3 letého chlapečka a 1 roční holčičku. Do MŠ mi malého nevzali. Máte zkušenosti se sponzorskými dary? Pomáhá to v tomto případě? Moc děkuji za odpověď.
Petra
Fakt nechápu, proč tady ryjete do Petry. Místo toho sis Lenko mohla sednout a napsat dopis na MÚ, do novin, příslušnému poslanci, senátorovi a podobně, aby konečně začali situaci řešit.
Jestliže školka nemá stanovená kriteria, ve kterých upřednostňuje zaměstnané matky, nemůže za to Petra ani jiná maminka na MD, ale ředitelka nebo zřizovatel. Takže bych se obrátila na zřizovatele, ať to změní.
My se v Česku hlásili do školek, kde tato kriteria mají, moje dítě je bez šance, takže jsme zůstali na Slovensku, kde je školek dost. I za cenu, že partner má nižší plat a je tu dráž, ale prostě jsem chtěla mít dítě ve školce. A štve mě, že je dost pravděpodobné, že za dva roky, kdy bude malý předškolák, tak budou školky zase narvané a nedostane se i když na to bude mít ze zákona nárok.
Ještě jsem zapoměla dodat, že by bylo na místě, aby se trošku MŠ nebo jim nadřízené orgány zamyslely nad tím, zda by nestálo za to kriteria přizpůsobit situaci. Míst je málo, předškoláčci tvoří valnou většinu v MŠ. Takže by bylo záhodno si uvědomit, kdo se stává tou potřebnou skupinou, která by měla zaplnit zbylá místa. Pokud je systém postaven demokraticky pro všechny a nebudese dělat rozdíl v potřebnosti, pak se můžeme jít všechny klouzat a při zápisu můžeme klidně losovat z klobouku, protože to stejně výjde nastejno 🙂
Protože případná výhra/prohra ve formě přijetí je přijatelnější než zamítnutí, kdy to nejvíc potřebujete 😀
Lenko 🙂
Horempádem, tak ty jsi to napsala úplně výstižně!Líp bych to nenapsala. Doufám, že všichni pochopili, o jaký princip mi tady celou dobu jde. Nešlo mi to, abych někoho urazila, ale vysvětlila situaci z druhé strany, kdy se maminka strachuje o to, zda bude mít kam dítě dát, když má práci a přitom maminka, která je doma – cpe do školky dítko….
Lenka
Ahojky, nejdříve jsem se nechtěla do diskuze zapojovat, protože v jiných diskuzích nebo článcích jsem již na toto téma řekla mnoho.
Nicméně určitou část mamin nakrknu, ale tak to prostě je. I když jsem nezůstala se založenýma rukama v klíně a místo lamentování situaci řeším, tak stejně maminky, které se snaží vpáčit dítko do školky, aniž by je k tomu tlačila nutnost nástupu do práce, mě zvyšují krevní tlak. Nemluvě o těch, které dítko do školky propasují a potom dítě školku ani nenavštěvuje (ať je důvod jakýkoli) a nastoupí třeba až další rok.
Vím, že systém se snaží být demokratický a většinou se školky hájí tím, že nechtějí maminky od sebe diskriminovat a dávají šance oběma stranám barikády. Tj. těm které si potřebují „jen“ odpočinout nebo těm, které potřebují jít do práce a nemají jinou alternativu hlídání.
Jenže tato forma demokracie není na místě. Je rozdíl, když si holt chvíli ještě neodpočinete, nebo budete odkázány na podporu v nezaměstnanosti nebo sociální dávky, když vám váš zaměstnavatel není ochoten (po uplynutí ochranné lhůty RD 3 roky) RD prodloužit. To se prostě srovnávat nedá!
Chápu i to, že některé maminky tzv. „odpočinkové“ nemohou za to, že díky benevolentním kriteriím se jejich dítko do školky dostalo, aniž by o to vehementně usilovaly a tudíž je ani nemusí trápit, že nějaká jiná mamina o to místo stála mnohem víc, už kvůli tomu aby o práci nepřišla.
Takže milá Petr, lidé jako ty (aniž by si to uvědomovali) mě silně nakrkávají, i když za to nemohou. Systém takový je a bohužel ještě dlouho na některých místech bude.
Ne všechna města nebo obce s tím hodlají něco dělat a buďto se pasují do role „slepce“ (když nic nevidím, tak mě to ani nemusí zajímat, ono se to samo spraví) nebo „chudého příbuzného“ (protože je lepší dát 2 mega na trávník na fotbalovém hřišti, než dát možnost pracujícím maminkám nastoupit do práce), protože rostoucí trávník je vidět, kdežto pracující maminka ne. Některá města to řeší a vehementně místa ve školkách rozšiřují. Jiná uvolní školky od předškoláčků a umístí je do tzv. nultého ročníku přímo na ZŠ, kde k tomu vyčlení vyhovující prostory, třeba právě proto, že místní ZŠ není přeplněná a kapacity jí to dovolují. Tímto způsobem uvolní MŠ pro dětičky od 3 do 4 let věku a dostane se téměř na všechny.
Takže řešení by byla, ale musí se chtít je hledat.
Např já jsem zde ve městečku svým plánem založit dětské centrum (hlídání dětí) rozvířila vody tak, že by mě to ani ve snu nenapadlo. Dokonce je svolána mimořádná rada na konec tohoto měsíce, kde se budou řešit nějaké okolnosti rozšiřování místní MŠ a nejspíš přijde na přetřes i můj plán se založením centra. Uvidíme.
Každopádně jsem maminou, která díky impulzům z VD začala bojovat za práva maminek pracantek, aby mohly dostát svého cíle a pomoci domácímu rozpočtu, pokud to nevyhnutelně potřebují.
Systém MŠ asi nezměním, na to jsem bohužel krátká a tak mě jejich fungování a přístup asi ještě dlouho nebude nechávat klidnou.
Esterko,jsem ráda, že si tady napsala. Přesně tuto situaci jsem měla na mysli! Když jsem měla první dceru ve školce, tak taky byly zapsané ve školce děti, které jsem tam za celou dobu ani neviděla, nebo když tak jen sporadicky. A moje kamarádka, která měla také práci, té dítko nevzali, protože měli plno (proč asi že)? Takže o tu práci přišla a teď je na pracáku, protože nemůže sehnat místo. Přitom stačilo tak málo, aby se mohla vrátit do práce že? Myslím si, že ne každý zaměstnavatel Vám se žádostí o neplacené volno vyhoví.Takže tahle všeobecná situace mě štve, ne dotaz Petry. Chápu ji, že chce dát malého do školky. To chceme přece každá, ale mělo by to přijetí do školky trochu spravedlivější vůči zaměstnaným maminkám. Já teď také trnu, jaké oznámení přijde. A na pracák se mi opravdu nechce….
Lenka
Lenko, bohužel, stává se to… Moje dcera měla v dubnu tři roky, já práci mám a nepřijali ji… Takže jsem byla nucena požádat zaměstnavatele o neplacené volno až do září, kdy malá nastoupí. Jelikož rodičovský příspěvek mám do dubna, tak čtyři měsíce budu pez peněz… A je pravdou, že spousta maminkek, jejichž děti tu navštěvují MŠ, zaměstnané nejsou, nebo jsou doma s mladšími dětmi. A jsou tu i tací, že jsou pouze přihlášeni a ani MŠ nenavštěvují, nebo jen sporadicky… A pak nejsou volná místa…
Ester
Lenko, bohužel, stává se to… Moje dcera měla v dubnu tři roky, já práci mám a nepřijali ji… Takže jsem byla nucena požádat zaměstnavatele o neplacené volno až do září, kdy malá nastoupí. Jelikož rodičovský příspěvek mám do dubna, tak čtyři měsíce budu pez peněz… A je pravdou, že spousta maminkek, jejichž děti tu navštěvují MŠ, zaměstnané nejsou, nebo jsou doma s mladšími dětmi. A jsou tu i tací, že jsou pouze přihlášeni a ani MŠ nenavštěvují, nebo jen sporadicky… A pak nejsou volná místa…
Ester
Sončo, úplně s tebou souhlasím s tím, že by ve školkách mělo být tolik míst, aby jsme tu nemusely řešit toto téma a prostě nám všem bylo vyhověno dát si dítě do školky. No, jenže priority měst jsou bohužel asi někde jinde, takže téma školka se tu bude probírat ještě dlouho. A tu větu si opravdu špatně pochopila – no, spíš jsme ji já špatně napsala. Neměla jsem to adresovat přímo na Petru, ale napsat to nějak tak všeobecně…
Lenka
Lenko, asi jsem tuto větu špatně pochopila:
„Já, která mám práci, můžu kvůli takovým jako seš ty ,prostě o tu práci přijít a budu další z nezaměstnaných???“
Principem by ale nemělo být to, že matky s dětmi si nechají děti doma, aby mohly chodit děti pracujících. Mělo by platit, že do školky si dám dítě tehdy, pokud mám zájem a to děťátko zvládá určité činnosti samo.
Jinak Petra i já budeme za dva až tři roky řešit to stejné co ty, protože do práce budeme muset taky. A pokud sleduješ situaci, tak pravděpodobně za ty dva roky už nebude místo ani pro všechny předškoláky.