Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
mate doma managera, personalistu?
Moje otázka je rychlá, ale mě tak nějak hlava nebere už takže co děla tyhle profese dokážu k tomu říct minimum takže holky nemáte je doma a na co vám hudraj o své práci a co je vlastně jejich náplní.
🙂
děkuji za pomoc a jsem se i pobavila to ted potřebuju jak prase drbání 😀
na heslo desseminátor vyhledal Google jen odkaz na tvůj dotaz:-)
Disseminace je ve slovníku cizích slov:
šíření onemocnění do dalších orgánů
Tak asi rozšiřuje informace, ne? Nebo rozšiřuje paniku a problémy po všech pracovnících 😀
desseminátor? tak to jsem v životě neslyšela …
inseminátor bych věděla, ale personalista to asi v popisu práce mít nebude 🙂 Teda aspoń já jsem se naštěstí s takovýmto personalistou nesetkala.
markittka.p
holky děkuju já prostě už nemyslím…hezky popsané i pro tu moji zblblou hlavu…nevím proč to do těch materiálů musí psát tak zasraně odborně že pak lovím co tím chtěli říct….
u toho porzonalisyt je že plní funkci interpersonální, informační a rozhodující Hurá si to pamatuju….pak je tam například tak hnusná formulace žs sleduje sbrírá data po podniku a dál je předává podřízeným to je už trochu pomojí upravě…např je tam že je desseminátor….:-D já si pod tím představuju něo neslušného
bami,
před 13 lety, hned po škole jsem nastoupila jako sekretářka ředitele (dnes by se řeklo asistentka manažera) a zároveň jako vedoucí osobního oddělení (dnes bych byla ten personalista).
Firma měla 60 zaměstnanců a na od jara do podzimu jsme přibírali dalších 20-30 lidí na sezónní práce.
Takže co bylo mým úkolem:
Shánět nové pracovníky (dávat inzeráty, informovat úřad práce o volných místech), dělat výběrová řízení (probrat zaslané životopisy, pozvat vhodné kandidáty, vybrat nejvhodnějšího), sepisovat pracovní smlouvy a platební výměry, při odchodu jsem sepisovala výpovědi a zápočtové listy, o každém pracovníkovi jsem měla v deskách složku. Taky jsem nadepisovala a evidovala píchačky :-), to už asi dnes neexistuje. A taky jsem třeba počítala kdo má nárok na kolik dní dovči a evidovala její čerpání a hlídala jsem přesčasy (ale to podle mě měla dělat mzdovka, jako spoustu jiných věcí).
Neměla jsem vůbec žádnou praxi, ale moc mě to bavilo, až na ten kolektiv :-(. Byla to práce s lidma, zajímavá a vůbec nudná.
A abych tě trochu rozptýlila – má první výplata byla 5 200,- čistého, pamatuju si to dodnes. A i vím za co jsem jí utratila. 1000,- jsem dávala mámě na domácnost, 1500,- na stavební spoření, 1000,- jsem dala za večeři kam jsem pozvala naše, bráchu a budoucího manžela jako oslavu první výplaty, 1000,- stály nové boty, protože jsem měla samý sportovní boty a 700,- mi zbylo na celý měsíc na autobus do práce a na svačiny 🙂
A manažer – to je prostě vedoucí pracovník. Vzpomeň si třeba na vaši ředitelku ve školce co všechno dělá.
Jinak docela srozumitelně popsaná jeho práce je třeba zde:
http://cs.wikipedia.org/wiki/Mana%C5%BEer
Bamisko, tak konečně Ti mohu být prospěšná :-).
Manager-personalista je plně zodpovědný za obsazení klíčových míst ve firmě (vedoucí úseků, vedoucí oddělení a tak pod.), vyhlašuje výběrová řízení a je při nich přítomen, s tím, že má právo “veta“, dále má na starosti vzdělávání zaměstnanců – veškerá školení a následná proškolování stanovená zákonem se musí dodržovat (chodí na to audity), má na starosti veškerou agendu pracovních smluv a karty zaměstnanců. Je také tvůrcem “pracovního řádu“ dané firmy a dbá o dodržování Zákoníku práce.
No a samozřejmě řeší i ty nepříjemné věci – přestupky zaměstnanců (krádeže, alkohol) a výpovědi.
NO personalista je přeci člověk, který má nějaký psycho vzdělání a ještě lépe má-li hlavně intuici, a je takovým prvním nárazníkem při přijímání nových lidí do firmy. On dostane požadavky a vybírá z širokéh okruhu vhodnější kandidáty. Je to dost důležitá osůbka, i když to tak nevypadá, na něm nejvíc záleží, postoupí-li uchazeč do “dalšího kola“.
JInak jestli to má být manager-personalista, to tedy nevím, doufám, že se ptáš na dvě profese 😛